Нужно ли сдавать индивидуальные сведения?
Поясните пожалуйста. Нужно ли сдавать индивидуальные сведения по предприятию. Начисления за 2013 год не производились. Числиться учредитель и директор в одном лице. В Пенсионном Фонде пояснили что сдавать не нужно. Нет начислений, нет подтверждения стажа. Не могу найти точное пояснение в законе. Писем Минфина с разъяснением тоже не могу найти. Требуется подтверждение для суда. Главного бухгалтера увольняют по статье за то что не сдала сведения в ПФР.
Comments
-
Здравствуйте.
Наш ПФР просит предоставлять, ссылаясь на то, что работник-то в лице директора имеется, пусть даже в административном отпуске.Цитата:Страховательпредставляетв соответствующий орган Пенсионного фонда Российской Федерациисведения о всех лицах, работающих у него по трудовому договору, а также заключивших договорыгражданско-правового характера, на вознаграждения по которым в соответствии с законодательством Российской Федерации начисляются страховые взносы, за которыхон уплачивает страховые взносы.(ст. 8 Закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ)Цитата:Все зависит от того, как у вас оформлены работники. Если работники в данный момент времени находились в отпуске без сохранения заработной платы, тогда на них вместе с РСВ-1 нужно предоставлять форму СЗВ-6-4 со стажем и указанием в дополнительных сведениях кода «АДМИНИСТР». Если же работников в организации нет, тогда можно предоставить только форму РСВ-1.
Если в 1 квартале не было начислений, оплаты взносов, нужно ли предоставлять индивидуальные сведения или только РСВ-1?
